2017年拓展训练激励挑战游戏《故事接龙》

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为了让大家在拓展训练的时候玩的更开心,下面,小编为大家提供拓展训练激励挑战游戏《故事接龙》,希望对大家有所帮助!

2017年拓展训练激励挑战游戏《故事接龙》

  活动目的

1、以紧张、刺激、趣味十足的方式,激发听众的想像力和创造力。

2、因不同的人会把故事结果引向不同的方向,游戏将有效地锻炼听众的快速反应能力。

  提示

1、培训师可以创作几个容易联想的开头,这样就降低了难度。

2、在开始的时候,可以给大家介绍几个有趣的`故事接龙示例,这对大家的创作会有启发。

3、笔者发现,大家对情感故事更容易进行创作,兴趣也更高。

4、培训师也不妨请大家调侃一下自己,将自己设定为故事的主人公。

  游戏类型:激发创造力/反应能力/充能器/晚会

  活动形式:分组进行,每组不超过8人

  所需时间:10分钟到15分钟

  场地要求:宽敞的会议室

  所需材料:无

  操作步骤

1、将全体成员进行分组,每组8人。

2、请小组成员围坐在一起,大家一起来编故事。

3、游戏规则:请一个人讲一个故事,当故事讲到一半时,其他人来继续创作后来的情节;(可以让讲故事的人指定下一个人,也可以按顺序进行)第二个人发展一些情节后,请下一个人继续创作;每个人的时间限定为1分钟。

4、鼓励大家创作幽默的情节。有时候,虽然编的故事有些牵强,但也要继续按规则进行。

5、请最后的人,创作故事的大结局。