有很多的人都想要报考劳动关系协调员，但是不知道劳动关系协调员的一些报考知识。下面为您精心推荐了劳动关系协调员考试条件，希望对您有所帮助。
三级(高级工)--申报条件 (具备以下条件之一者即如下条件中只要符合其中一个即可)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
3、取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达标准学时数。
二级(技师)--申报条件(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级(高级技师)--申报条件(具备以下条件之一者)
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。
取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。
具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。
具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
劳动关系协调员鉴定方式劳动关系协调员职业资格鉴定原则上安排在每月第三个周六，开展劳动关系协调员职业技能统一考核鉴定，考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，劳动关系协调员理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，劳动关系协调员操作技能考核采用现场动手方式，劳动关系协调员职业资格鉴定理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。
劳动关系协调员的工作内容(1)劳动标准实施管理;
(2)管理劳动合同;
(3)参与集体协商与集体合同管理;
(4)进行劳动规章制度建设;
(5)开展劳资沟通和民主管理;
(6)协调处理员工申诉和劳动争议。